退職を仲良しの先輩や同僚に伝えるタイミングはいつがいい？

退職をするのが決まった。

 

そうすると、職場の仲が良い先輩や同僚に、退職することを言わないといけないです。

 

でも、意外と退職を伝えるタイミングって、ないんですよね。

 

実は、私も会社を退職するときに、なかなか退職をすることを言えなくて困ったことがありました。

 

そこで、そのときの経験をもとに、

 

• 退職を仲良しの先輩や同僚に伝えるタイミングはいつがいいか？

 

についてお伝えします。

 

 

 

退職を先輩や同僚に伝えるタイミングはなかなかない

退職を決めた。

 

上司にも伝えたので、先輩や同僚にも伝えたい。

 

 

 

たとえば、お昼ご飯を一緒に食べている場合。

 

そのときに話せばいいって、思いますよね。

 

 

でも、いつも仕事の愚痴とか世間話とか、いろいろ話をしている。

 

そうすると、「退職する」って言いにくいです。

 

 

 

それに、仲が良い先輩は、今までお世話になっていますよね。

 

また、仲が良い同僚は、お互いに励まし合って頑張ってきました。

 

 

そうすると、ますます「退職する」なんて言いにくいです。

 

 

 

それに退職することは、サラッと簡単に言えることではないので、

 

ある程度の時間が必要ですよね。

 

 

でも、職場の人に、そんなまとまった時間を取ってもらうことって、意外と難しいです。

 

 

だから、退職することを仲が良い先輩や同僚に、なかなか言えなくなってしまいます。

 

 

退職を仲良しの先輩や同僚に伝えるタイミングはいつがいい？

では、どうやって、先輩や同僚に退職を伝えたらいいか？

 

どのようなタイミングなら、きちんと伝えることができるのか？

 

 

 

実は私は、退職することをずっと考えていたので、上司にはかなり早い段階で退職すると伝えていました。

 

 

 

それは、職場の状況が大変だったこと。

 

上司との面談が年に１回あったので、そのときに伝えたかったこと。

 

 

それらの理由から、上司には半年以上前に伝えました。

 

 

 

そして私は、上司に「先輩や同僚にはいつ退職を伝えたらいいか？」も相談しました。

 

 

というのも、そのときの職場の状況は、ちょっと大変だったからです。

 

 

そのときの職場は、人手は足りていたのですが、まだ経験が浅い人が多かったんですよね。

 

 

 

そのため、上司と相談をして、職場が少し安定してから、

 

先輩や同僚に退職を伝えることになりました。

 

 

ただそうとはいっても、仕事の引き継ぎの時間が必要だし、繁忙期も避けた方がいい。

 

だから、具体的に伝える時期を決めるのは、難しかったです。

 

 

 

でも今振り返ってみると、なかなか良いタイミングで、先輩や同僚に退職を伝えれたと思います。

 

 

それは、かなり早めに上司に退職の意思を伝えたので、

 

• 職場が落ち着いたころ
• 忙しい時期を避けたころ
• 引継ぎの時間を十分に確保できる時期

 

 

これらを考慮したときに、伝えることができたからです。

 

 

 

そして何より、

 

 

このようにしたことで、「職場の人に退職を伝えていい」という安心感を持つことができました。

 

 

 

 

誰かが退職をするって、いろいろな人に影響しますよね。

 

 

だから、職場環境を整える立場である上司に相談したことは、今も正解だったと思います。

 

 

 

そして結局のところ、仲が良い先輩や同僚には、退職する3ヶ月前くらいに伝えることになりました。

 

 

退職を伝えるのは勇気がいる

先輩や同僚に退職を伝えるのは、

 

• 職場がある程度は安定しているとき
• 繁忙期ではない
• 引継ぎの時間が十分に確保できる

 

 

これらの条件が整ったときに、上司に相談して決めるのがいいです。

 

 

ただ、私はこれらの条件が揃ったにもかかわらず、なかなか先輩や同僚に、

 

退職を伝えることができなかったんですよね。

 

 

なぜなら、「退職をする」と伝えることは、想像以上に勇気が必要だったからです。

 

 

 

正直なところ、仲が良い先輩や同僚に退職を伝えようと思ってから、

 

１ヶ月くらいは言い出せませんでした。

 

 

 

だから、仲が良い先輩や同僚に退職を伝えるときは、

 

予想以上に時間が掛かると思った方がいいかもしれません。

 

 

すんなりと言い出すことは、意外と難しい。

 

 

そう思って、時間に余裕を持って行動した方が無難です。

 

 

 

ちなみに私の場合は、仲が良い先輩や同僚に退職を次のように伝えました。

 

 

まずは、事前に先輩や同僚に「お昼休憩のときに話がある」とメールをしておきました。

 

 

 

そうすると、お昼休憩になると、むこうから「話ってなに？」と聞いてくれたんですよね。

 

 

それに、「話がある」と言っておいたので、「話すしかない状況」ができました。

 

 

 

このように、「退職を伝えるしかない環境」を作って、なんとか伝えることができました。

 

 

 

職場の先輩や同僚に退職を伝えるのって、思った以上に難しいです。

 

 

私の場合は、上司に伝えるよりも大変でした。

 

 

でも、職場の状況や相手の気持ちを考えて伝えることで、少しは伝えやすくなります。

 

 

それに、そのように相手を気遣う気持ちは、きっと伝わるはずです。

 

 

だから、仲が良い先輩や同僚に退職を伝えるのはとても勇気がいりますが、

 

きっと温かく受け入れてくれると思いますよ。

 

 

退職を仲良しの先輩や同僚に伝えるタイミングはいつがいい？―おわりに―

退職をするって、本当に大変なことですよね。

 

でもそれ以上に、退職をしたい理由がある。

 

そのような場合に、行動ができるのだと思います。

 

だから、その行動力の波にのって、先輩や同僚にも伝えたらいいのかなと思います。