パートでシフトを代わってもらったお礼ってどうしたらいい?
パートで、シフトを代わってもらった。
そのお礼って、どうしたらいいか?
人間関係を崩さないためには、気になりますよね。
そこで、
- パートでシフトを代わってもらったお礼は、どうしたらいいか?
について調査しましたので、これまでの経験も含めてお伝えします。
目次
パートでシフトを代わってもらったお礼ってどうしたらいい?
パートで、シフトを代わってもらった。
そのお礼は、どうしたらいいか?
次に出勤したとき直接お礼を言う
まずは、次に会ったときに直接お礼を言う、というのが1つです。
やはり、シフトを代わってもらったのなら、お礼は伝えた方がいいです。
でも、相手の連絡先を知らない。
そのような場合もありますよね。
そのようなときは、次に出勤したときに、お礼を伝える。
そうすると、お互いに気持ちよく働けますよね。
そのため、基本的には、次に出勤したときにお礼を伝える。
このようにすると、いいですよ。
メールやLINEでお礼を伝える
また、メールやLINEでお礼を伝える、というのも1つです。
相手の連絡先を知っているなら、まずはお礼を伝える。
そうすると、相手はモヤモヤした気持ちになりません。
ただ、長文でお礼を伝えたり、しつこくお礼を言う。
そうすると、「返信が面倒」と思われる可能性があるんですよね。
だから、メールやLINEでお礼を伝えるときは、シンプルに。
しつこくならないように、簡潔に送るといいですよ。
そして、次に出勤したときに、相手に会ったら。
ひと言、「先日はありがとうございました」と伝える。
そうすると、丁寧な印象をもってもらえますよ。
相手が休んだときにシフトを代わる
そして、相手が休んだときにシフトを代わる、というのもいいです。
シフトを代わってもらったら、お礼を伝えることは必要です。
ただ、それだけでなく、相手が休んだときにシフトを代わる。
そうすると、「お互いさま」となるので、良い関係を築きやすいです。
だから、シフトを代わってもらったお礼を伝えるのはもちろんですが、
相手が休んだときに、積極的にシフトを代わる。
もしくは、お礼を言うときに、「今度何かあればシフトを代わりますので、遠慮なく言ってください」と伝える。
そうすると、相手は嬉しい気持ちになるはずですよ。
シフトを代わってもらったお礼にお菓子を渡すのは?
では、シフトを代わってもらったとき。
お礼にお菓子を渡すのは、どうなのか?
実のところ、シフトを代わってもらったお礼に、お菓子を渡す。
それは、相手の負担になる可能性があります。
というのも、一度そのようなやり取りをすると、相手もそうしなければいけない。
そのような関係になります。
そうすると、お互いに負担ですし、下手をしたら職場全体がそうなってしまいますよね。
そうなると、シフトを代わってもらうのが、負担になってしまいます。
そのため、シフトを代わってわらったときに、お礼でお菓子を渡す。
それは避けた方が無難ですよ。
ただ、職場全体で、そのような習慣があるなら。
そのときは、職場の習慣に従った方が、無難です。
そうしないと、人間関係が微妙になってしまう可能性がありますよ。
シフトを代わってくれた人と出勤時間が重ならない場合は?
ただ、シフトを代わってくれた人と、出勤時間が重ならない。
そして、連絡先も知らない。
そのような場合もありますよね。
そのような場合は、どうお礼を伝えたらいいか?
それは、お礼を書いたメモを、相手の靴やタイムカードなどに残す。
そのようにするのも1つの手です。
そうすると、相手に感謝の気持ちが伝わりますよね。
些細なことですが、お礼はきっちりと、シンプルに伝える。
その方がお互いに気持ちがいいですし、良い人間関係を築いていけますよ。
シフトを代わってもたったとき、どのようにお礼を伝えたらいいか?
それって、意外と悩みますよね。
それに、人によって考え方が違うので、難しいです。
でも、「相手の負担にならないように、お礼を伝える」
そして、「相手がシフトを代わってほしいときに、積極的に代わる」
この2つは心に留めておくと、職場での人間関係は良くなるはずですよ。
パートでシフトを代わってもらったお礼ってどうしたらいい?―おわりに―
職場での人間関係って、本当に難しいですよね。
価値観が違う人が集まるので、悩むことも多いです。
でも、考えすぎると、ますます分からなくなるので、シンプルに考える。
そうすると、意外と答えが見えたりしますよ。
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