PTAの仕事を減らすには?スリム化するのに必要なこととは?
私は今、子供の小学校でPTAの本部役員をしています。
今年は、コロナウィルスの影響で、いろいろな行事が中止されました。
ただ本部の役員としては、このことをきっかけに、PTAの仕事を減らしたいと思っているんですよね。
そして実際に、様々なことをおこない、PTAのスリム化に成功しました!
PTAの仕事を減らすのは、きっと大変だろう。
そう思っていたのですが、条件が揃うと「意外と簡単にPTAのスリム化ってできるんだな」と思いました。
そこで、この経験から、
- どのようにしてPTAの仕事を減らしたのか?
- PTAをスリム化するのに必要なことは何か?
についてお伝えします。
PTAの仕事を減らすには?
PTAの仕事を減らすには、PTA本部役員だけで決めることはできません。
特にPTAの会則を変えるには、PTA総会で承認を得る必要があるんですよね。
ただ、PTA総会は、基本的には年に1回だと思います。
そのため、会則をすぐに変えたい場合は「臨時総会」を開くことになります。
そして臨時総会にて、会則で決まっている数の賛成を得なければなりません。
でも、子供の小学校の会則を見ると、この「賛成の数」が意外と少なかったんです。
なんと、子どもの小学校では、
「会員数の3分の1の参加(委任状を含む)をもって会が成立し、その2分の1以上の同意をもって成立する」
つまり、300人の会員がいたら、100人以上が参加したら会が成立。
そして、その中から半数の50人以上が賛成したら、成立することになります。
そのため、臨時総会で承認を得るのは、思ったよりはハードルが低そうでした。
このことをうけ、私たちは広報委員の廃止をおこなうことにしました。
その時に実際におこなったことは、
1. PTA本部役員での話し合い
2. 教頭先生、校長先生への確認
3. 広報誌廃止の会則変更の提案書の作成と配布
4. 賛否の集計
5. 可決されたことの案内書の作成と配布
これだけなんですよね。
ちなみに、PTAの臨時総会はコロナの影響で「書面総会」にしましたが、8割~9割の人が委任状を提出してくれ、全員が賛成してくれたんです。
そのため、議案があっさりと可決されました。
書類の作成は大変でしたが、それ以外に関しては、思った以上にスムーズで拍子抜けしたくらいです。
もちろんそれは、たまたま上手くいっただけかもしれません。
それに、「広報委員の廃止」という議案が、同意を得やすかったというのもあります。
でも、言い方を変えれば、ある程度の条件が揃えば、PTAのスリム化はスムーズにできるものなんだと思いまいした。
PTAをスリム化するのに必要なこととは?
では、どのような条件が揃えば、PTAのスリム化がスムーズにおこなえるのか?
それは、
- 時間的に余裕があったこと
- PTA本部役員の全員が仕事を減らすことに賛成だったこと
- 教頭先生と校長先生がPTAの仕事を減らす事に積極的だったこと
- 退任した役員が、「PTAはこうあるべき」と理想像を押し付けなかったこと
- 保護者もPTAの負担を減らしたいと思う人が多かったこと
これらの条件が上手く揃ったことで、あっさりと会則の改定をおこなうことができました。
さらに、PA本部役員の関係性が良かったことも大きいです。
例えば、自分の意見ばかり主張する人がいたり、反対に気を遣って思うことを言えないような雰囲気だと、大変だと思うんですよね。
でも本部役員同士が、意見を自由に言えて、お互いに協力し合う「いい関係性」だったから、会則の改定までスムーズにできたと思います。
でもPTA本部役員って、「誰もが嫌がることを引き受ける人達の集まり」だったりしますよね。
だから、「いいチーム」ができやすいと思うんです。
それに、保護者は「PTAの負担を減らしたい」と思っている人が多いので、ある程度は条件はそろいやすいはずです。
もちろん、だからといって、PTAの仕事を減らすのは簡単なわけではないです。
それなりの苦労はあります。
でも、PTA本部役員の仲間に恵まれていたり、校長や教頭先生がPTAのスリム化に積極的であれば、思ったより簡単に乗り越えれますよ。
PTAのスリム化は、いい条件が揃えば、思ったより簡単におこなえる。
ただ、場合によっては、とても大変なことが起きる・・・。
だから、PTAの仕事を減らすのは簡単だとは言い切れませんが、挑戦してみてもいいかもしれません。
もし行事の中止などで時間があるなら、試してみる価値はあると思いますよ。
PTAはボランティアなので、最低限の役割だけ果たしたら、それで終わりにしたいですよね。
でも、PTAの会則を変更した。皆の仕事を減らした。
そうすると、ちょっと自分の自信につながりました。
そして、先生からも、ほんのちょっとだけ一目置かれたような…?
だから、時間に余裕があるのなら。
無理のない範囲で、PTAのスリム化をめざしてもいいかもしれませんよ。
PTAの仕事を減らすには?スリム化するのに必要なこととは?―おわりに―
PTAの仕事を減らすには、会長がどのような人かも重要です。
最終判断はPTA会長がするので、会長が保守的だったり、決断をするのが苦手な人の場合、スリム化は難しいかもしれません。
もちろん、他の人がフォローすればいい面もあります。
でも会長の人柄で、スムーズさは変わってきます。
だから、会長がどのような人か?もスリム化を目指すときの判断材料になりますよ。
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